盡管銷售入門基礎(chǔ)低,但工作要求卻是所有行業(yè)中最高的。即使如此,還有許多人喜歡銷售行業(yè)。那么應(yīng)聘銷售行業(yè)應(yīng)該準備什么 簡歷 呢?快來看看我為您整理的“應(yīng)聘銷售 個人簡歷 范文 ”吧!
應(yīng)聘銷售個人簡歷范文(一)
基本資料
姓 名: 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 年 齡:
現(xiàn)所在地: 身 高: cm
希望地區(qū):
希望崗位:
zz-09 ~ zz-07 zz師范大學(xué) 英語 教育 本科
zz公司 (zz-10 ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔任職位: 銷售代表 崗位類別: 銷售代表
工作描述: 主要工作職責:
1、公司產(chǎn)品的擺放與維護(產(chǎn)品的清潔和保養(yǎng),定期盤點并及時補貨);
2、學(xué)習產(chǎn)品知識 (公司產(chǎn)品包括:電視、空調(diào)、冰箱、冰柜、電腦、音響,手機,電扇,電磁爐、微波爐等生活小家電);
3、介紹產(chǎn)品性能與應(yīng)用(公司的主要客戶群來自非洲,根據(jù)顧客的需求,用英語向顧客推薦和介紹產(chǎn)品);
4、信息的收集及發(fā)布(售后服務(wù):電影、歌曲、游戲下載等;是與客戶保持聯(lián)系的最好理由)。
zz公司 (zz-08 ~ zz-09)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 教育、培訓(xùn)
擔任職位: 教學(xué)主管 崗位類別: 部門主管
工作描述: 主要工作職責:
1,搜索和刪選教師資源,通知和準備 面試 、招聘;
2,向新同事介紹公司 文化 和 規(guī)章制度 ,使新同事更快的融入團隊;
3,了解和收集員工之間的需求和意見,及時解決或反饋給領(lǐng)導(dǎo);
4,檢查和核實教案,確定教師課前準備,保證每一課時的質(zhì)量;
5,及時和家長溝通,讓孩子學(xué)習更加輕松快樂;
離職 原因: 個人原因
zz公司 (zz-07 ~ zz-07)
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 行業(yè)類別: 教育、培訓(xùn)
擔任職位: 英語教師 崗位類別: 文化藝術(shù)
工作描述: 主要工作職責:
1,負責六年級 畢業(yè) 班的英語教學(xué)工作;
2,布置和檢查所有英語課程作業(yè);
3,編寫 六年級英語 課程的復(fù)習卷及考試卷;
4,為個別同學(xué)做課外輔導(dǎo),盡量讓所有學(xué)生共同進步.
5,組織本校學(xué)生的英語演講和學(xué)科競賽活動;
離職原因: 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱: 高級教育
計算機水平: 初級
計算機詳細技能: 熟悉電腦操作及PowerPoint,Ezcel,Word等Office辦公軟件,收發(fā)電子郵件,網(wǎng)絡(luò)搜索等等;
技能專長: 良好的語言基礎(chǔ)及溝通能力:
a、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
b、通過了普通話二甲,具有良好的普通話教學(xué)溝通能力;
d、學(xué)習了第二外語-日語,具有一定的聽、說、讀、寫能力;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: 英語專業(yè)
英語: 熟練 日語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 能夠充分發(fā)揮英語優(yōu)勢和團隊成員之間的溝通、合作能力。
其他要求:
自身情況
自我評價 : 我獨立,誠實,精力充沛,辦事效率高有良好的交際能力;能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作;我有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
興趣 愛好 : 看電影,打 乒乓球
應(yīng)聘銷售個人簡歷范文(二)
基本資料
姓名:
目前所在: 年 齡:
戶口所在: 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族:
培訓(xùn)認證: 未參加 身 高: cm
誠信徽章: 未申請 體 重: kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 銷售人員:,化學(xué)藥劑/農(nóng)藥/化肥:,無機化工:
工作年限: 2 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷
zz百貨有限公司 起止年月:zz-02 ~ zz-02
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 銷售代表
工作描述: 主要負責公司客戶開發(fā)及維護、推廣、配合公司活動策劃,門店加盟及市場考察等
離職原因:
zz生物工程有限公司 起止年月:zz-01 ~ zz-02
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):制藥/生物工程
擔任職位:
工作描述: 從事中藥的提取至整個工藝流程及管理。
從事藥品整個工藝流程及管理。
GMP管理
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: zz化工學(xué)院
最高學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: zz-06
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
zz-06 zz-06 zz化工學(xué)院 生物化工化工操作證,計算機中級,普通話二級
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 一般
其它 外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
具有較強的專業(yè)技能。
具有熟練操作實驗室基本器材及分光 光度計等常用分析器材的能力。
有1年多從事藥品及保健品的相關(guān)事業(yè)及其管理 經(jīng)驗 。
有1年生物制品(食品)的推廣、活動策劃和銷售
有較強的學(xué)習能力,有較強的動手操作能力,適應(yīng)能力強,勇于迎接新挑戰(zhàn),具有很好的團隊合作能力。
詳細個人自傳
化工操作及化工分析、生物工程、CAD、計算機辦公應(yīng)用、保健品、藥品生產(chǎn)及GMP管理、熱愛銷售
zz年zz化工學(xué)院分析大賽三等獎
zz生物工程有限公司 獲得zz年度“優(yōu)秀員工”
zz百貨有限公司 銷售業(yè)績第三
應(yīng)聘銷售個人簡歷范文(三)
基本信息
姓名: 國籍:中國
目前所在地: 民族:漢族
戶口所在地: 身材: cm kg
婚姻狀況:未婚 年齡: 歲
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:區(qū)域經(jīng)理、市場銷售/營銷類、貿(mào)易類:
工作年限:5 職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求: 希望工作地區(qū): zz省
工作經(jīng)歷
公司名稱:zz公司 起止年月:zz-05 ~zz-05
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔任職務(wù):區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
(1)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(2)負責對本公司銷售人員的管理和工作分配
(3)協(xié)助總經(jīng)理管理公司一切事務(wù)
(4)負責與總經(jīng)理一起研究和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與 工作計劃
(5)各部門的工作進行策劃, 指導(dǎo)和協(xié)調(diào); 并及時提交 工作 報告
公司名稱:zzz 起止年月:zz-11 ~zz-02
公司性質(zhì):中外合資 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔任職務(wù):區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
(1)負責公司新產(chǎn)品終端市場操作和行業(yè)單為主。
(2)負責對本銷售人員的管理和工作分配。
(3)領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊,實現(xiàn)公司的各項銷售指標。
(4)對專賣店促銷員培訓(xùn)和推廣工作進行指導(dǎo)、評估。
(5)對團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤負責。
(6)建立完善的供應(yīng)商信息庫,在供應(yīng)商管理上得到了有效的加強。
(7)規(guī)范市場運作流程及廣西的業(yè)務(wù)。
(8)主要負責客戶的管理、報價、尋找客戶、接單、跟單直至出貨、客訴及所屬客戶的所有業(yè)務(wù),并發(fā)展新的客戶
公司名稱:zz 廣告 裝飾有限責任公司 起止年月:zz-08 ~zz-10
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷
擔任職務(wù):副總經(jīng)理
工作描述:
(1)針對市場和競爭對手,制定本公司發(fā)展方案。
(2)負責公司裝飾材料采購。
(3)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(4)制訂年度營銷目標,提出未來市場規(guī)劃和公司新項目研調(diào)。
(5)負責跟蹤和參與工程的投標。
教育背景
畢業(yè)院校:zz大學(xué)
最高學(xué)歷:大專 畢業(yè)日期:zz-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 市場營銷
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè)
zz-07 zz-06 zz大學(xué)市場 zz專業(yè)
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力及其他專長
本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹、穩(wěn)重,具備領(lǐng)導(dǎo)魄力和執(zhí)行力。有多年帶領(lǐng)、管理營銷團隊的經(jīng)驗,擅長人員培訓(xùn)和激勵。能承受一定的壓力,愿意接受挑戰(zhàn)。有很強的統(tǒng)籌能力,合理分配利用各項資源,工作上注重數(shù)字量化管理和時間、效率管理。
自我評價
本人的格言按照自己的人生目標不斷進取,處世哲學(xué)不卑不亢地面對人生。本人特長就是善于交際,與人溝通。良禽擇木而棲,愿借您的慧眼,給我一個機會!
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光度范圍+4.00至-10.00之間。
根據(jù)依視路鏡片使用說明顯示,依視路奧米茄鏡片依據(jù)膜層主要分為鉆晶A+,鉆晶A3,鉆晶A4,A++,防霧片等幾種,依視路1.6鏡片,阿貝數(shù):40,現(xiàn)片光度范圍+4.00至-10.00之間。
依視路是一家專注于眼用光學(xué)領(lǐng)域的公司,創(chuàng)建于1849年,總部位于法國巴黎。
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是我為大家收集的年會活動策劃方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。
活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關(guān)安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前:總經(jīng)理到**臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動。
(三)活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍: 這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30、熊來了(我愛你 更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室**批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預(yù)算費用
1、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的`安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3、各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3、任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)
4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5、年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負責人做好離場各項工作。
一、活動主題:
人和家興,和諧前進,文明禮讓
二、活動時間:
初定XX年x月x日(星期六)
三、活動地點:
xxx
四、參加人員:
xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 ? 人),共約 611 人。
五、活動安排流程:
(一) 晚宴
1、時間:x月x日(星期六)
第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍)
第二批:18:15--19:45(約40圍)
2、地點:公司新食堂 3、形式:自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間:x月x日18:30--18:45
(三)晚會
1、時間:x月x日18:45--21:00
2、地點:體育館
3、內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰頒獎、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎活動。
六、獎項設(shè)置:
1、表彰頒獎:對XX年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節(jié)目表演獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名(均為現(xiàn)金獎)。
3、幸運抽獎:設(shè)特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎:設(shè)互動游戲參與獎、問答題獎等,均為獎品。
七、晚會活動經(jīng)費的預(yù)算
八、特別提醒
如果無法參加的員工及時回饋給行政部門,晚會結(jié)束后回家注意安全。
晚會核心內(nèi)容:
1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得,并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;
2、應(yīng)20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;
3、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,上下一心,激發(fā)斗志,凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;
4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。
一、聚意
展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20xx年月日(農(nóng)歷臘月日;星期)20xx年:30
四、聚地
***酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員,經(jīng)營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領(lǐng)導(dǎo)及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導(dǎo)合影)
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導(dǎo)任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)
一、年會背景及目的 “年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?!澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進協(xié)會的文化建設(shè),表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題:專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14:00-20:30(為時半天)。
(一)成員會議
時間:14:00—15:00
地點:大活小劇場
(二)周年慶典聯(lián)歡會
時間:15:00—17:00
地點:大活小劇場
(三)晚宴
時間:18:00-20:30
地點:二食三樓
四、年會參會人員
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
(一)成員大會議程安排
13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14:00—14:10大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團負責人,并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平**致開幕辭;
14:11-14:30大會進行第二項。請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié);
14:30—14:50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪**上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);
14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;
15:00-17:00慶典聯(lián)歡會正式開始,就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目;
17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知:行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協(xié)VCR攝制:廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);
(三)晚會節(jié)目的編排:由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預(yù)祝***就協(xié)20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:***就業(yè)發(fā)展協(xié)會,12米;紅底黃字橫幅一條:“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款:***發(fā)展協(xié)會,12米;
(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交:行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;
(六)發(fā)言稿的撰寫:通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的采購:提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;
(八)時間的控制:年會主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機,做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?;顒雍蟠鏅n,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(十)各項活動的工作安排:年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負責人匯報,各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、**臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預(yù)定等等,一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
七、參會人員須知
(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
八、年會經(jīng)費預(yù)算
一、活動背景:ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,ido是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,ido追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題:追求完美,創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動目的:
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升ido的(校園環(huán)?;顒硬邉潟?競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
六、年會地點:長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位:ido公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—18:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
18:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
九、活動內(nèi)容:
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求:年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲:
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
20xx年公司年會活動策劃方案策劃書策劃方案3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設(shè)計
十一、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準備及相關(guān)注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務(wù)
1、會場總負責:主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、會議階段主持人:主持公司會議
4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調(diào)動現(xiàn)場氣氛
5、會場布置會場內(nèi):
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報,宣傳公司
3、布草選擇搭配:根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花
分光光度法測高錳酸鹽指數(shù)如下:
伴隨著工業(yè)生產(chǎn)的飛速發(fā)展和城市化的增加,水環(huán)境治理的環(huán)境污染日益不容樂觀,有機化學(xué)污染物質(zhì)的統(tǒng)一性和嚴重后果對人們身體健康有立即和不確定性的傷害。
高錳酸鹽指數(shù)指數(shù)值是點評水質(zhì)有機化合物和氧化性有機物環(huán)境污染水平的綜合性指標值,是生活用水的常用檢驗新項目,在法國、日本等我國水質(zhì)檢測標準中,高錳酸鹽指數(shù)指數(shù)值也是水質(zhì)點評特別關(guān)鍵的指標值。
現(xiàn)行標準國家行業(yè)標準測定法中選用草酸鈉標液滴定法測量高錳酸鹽指數(shù)指數(shù)值。方式 存有消耗時間長、實驗試劑使用量大、操作流程多、剖析工作人員勞動效率高缺陷,且非常容易引進人為因素偏差,數(shù)據(jù)測試的可重復(fù)性差。
光度法具備迅速簡單、敏感度高、實驗試劑試件量少等特性,易完成遠程控制、線上剖析,被普遍適用于生物科學(xué)、管理科學(xué)及其環(huán)境生態(tài)工程等行業(yè)。
文中選用光度法測量水里的高錳酸鹽指數(shù)指數(shù)值,并與草酸鈉滴定管方式 較為,科學(xué)研究結(jié)果顯示,該辦法能夠精確測量高錳酸鹽指數(shù)指數(shù)值,且具備迅速簡單、敏感度高、精度好、實驗試劑試件量少、低成本等優(yōu)勢,是一種對綠色環(huán)保的統(tǒng)計分析方法。
1 實驗試劑及儀器設(shè)備。
1.1 關(guān)鍵儀器設(shè)備。
752N 紫外線-由此可見光度計,上海儀電儀器設(shè)備股權(quán)有限責任公司;HH-S6A 六孔恒溫水浴鍋,北京市科偉永順儀器設(shè)備有限責任公司;AL104 電子分析天平,梅特勒-托利多進出口貿(mào)易(上海市)有限責任公司;202 電加熱鼓風干燥箱,北京市科偉永順儀器設(shè)備有限責任公司。
1.2 實驗試劑配置。
鹽酸(H2SO4)ρ=1.84g/ml。
優(yōu)級純高錳酸鉀溶液(KMnO4)。
優(yōu)級純硫酸溶液:1 2(V/V)。
高錳酸鉀溶液規(guī)范儲備液:濃度值 Cz (1/5KMnO4) 約為0.1mol/L:稱量 3.2g 高錳酸鉀溶液融解強電解質(zhì)并稀釋液至 1000mL。 于 90~95℃水浴中加溫此水溶液兩小時,制冷。儲放幾天后,傾出發(fā)酵液,貯于深棕色瓶中。
高錳酸鉀溶液標液:濃度值 Cs(1/5KMnO4)約為 0.01mol/L:汲取 100mL 高錳酸鉀溶液規(guī)范儲備液于 1000mL 容量瓶中,自來水溶解稀釋至道路標線,攪拌。此水溶液在在黑暗中可儲存好多個月,應(yīng)用當日校準其濃度值。