活動(dòng)策劃應(yīng)聘公司

活動(dòng)策劃應(yīng)聘公司

一、活動(dòng)前言

隨著全國高校的逐年擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大，為應(yīng)對(duì)該形勢(shì)，校團(tuán)委以及大學(xué)生聯(lián)合會(huì)擬舉辦校園模擬招聘會(huì)，給長大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的舞臺(tái)，提高長大學(xué)子在未來求職道路上競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的和意義

1、目的

企業(yè)方面：架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺(tái)，使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作；

學(xué)生方面：能夠根據(jù)深入解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、意義

活動(dòng)的意義：舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力，這不公對(duì)即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)可行性分析

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以讓企業(yè)更好地解高校的教育狀況，有針對(duì)性展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

四、大賽主題

應(yīng)對(duì)就業(yè)困境，增強(qiáng)就業(yè)能力，暢游職場(chǎng)人生

五、大賽口號(hào)

揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆，啟夢(mèng)想之旅，成就精彩人生

六、活動(dòng)對(duì)象

活動(dòng)面向東校區(qū)在校大學(xué)生，以學(xué)院形式參與活動(dòng)，每個(gè)學(xué)院（東）至少擬10人參與

七、組織安排

本次活動(dòng)由校團(tuán)委策劃主辦，大學(xué)生聯(lián)合會(huì)與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)承辦，并邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦，對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

八、活動(dòng)方式

模擬招聘會(huì)分三輪，以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者，比賽一共分為三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘 自我介紹，提出應(yīng)聘口號(hào)；

第二步：3分鐘 實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié)；

第三步：2分鐘 現(xiàn)場(chǎng)問答：采取多公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)（約8—10家）的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧，由第一輪綜合評(píng)分成績計(jì)入總決賽，占總成績10%，參賽選手手持《招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表》，由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式：第二輪共八十人，

時(shí)間：XX年4月11日上午八點(diǎn)—十二點(diǎn)；

地點(diǎn)：東校區(qū)體育館（老）。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級(jí)的選手中通過筆試，按照成績選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪面試成績計(jì)入總決賽，占總成績30%。

時(shí)間：XX年4月12日下午3點(diǎn)—4點(diǎn)，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點(diǎn)：東校區(qū)大禮堂

時(shí)間：XX年4月18日晚七點(diǎn)半

九、活動(dòng)宣傳

要求各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)予以配合，積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進(jìn)行選手選拔，并協(xié)助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動(dòng)內(nèi)容和流程，擺設(shè)于13、14教門口；橫幅，三條，懸掛于學(xué)校主干道；海報(bào)以及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，廣播臺(tái)均為可行宣傳方式。

邀請(qǐng)校外記者，媒體（如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、我愛競(jìng)賽網(wǎng)、）前來報(bào)道。

十、活動(dòng)具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約為10家，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特文化。

招聘職位要求（1到2個(gè)職位）；

①職位較為熱門，要求求職求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的；

④可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘；

既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，

2、才海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)

3、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。

（二）報(bào)名選拔階段

召開會(huì)議，并向各個(gè)學(xué)院下發(fā)通知，介紹活動(dòng)形式，標(biāo)明商家信息，便于學(xué)院組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。

（三）舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后，在四月九日下午對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，提高參賽選手素質(zhì)。

（四）招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館，模擬普通招聘會(huì)的形式，各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個(gè)人簡歷，模擬選拔，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽，同時(shí)，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

2、模擬招聘會(huì)復(fù)賽

A、方式：筆試，以問卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

B、時(shí)間：下午3：00—4：00

C、請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷，根據(jù)各選手成績的高低，選出前10名進(jìn)入決賽，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。同時(shí)進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)決賽。

3、模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì)

A、方式：現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)

B、主題：求職精英 繽紛SHOW

C、時(shí)間：晚上7：30—9：00

D、決賽采用淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%

E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：

自我展示（10進(jìn)9）

即興演講（9進(jìn)8）

細(xì)節(jié)判斷（8進(jìn)7）

職場(chǎng)問答（7進(jìn)6）

場(chǎng)景模擬（前6強(qiáng)）

F、具體流程：

節(jié)目表演

主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

由活動(dòng)贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)，闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法，然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進(jìn)行一分鐘的即興演講，然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。

C：細(xì)節(jié)判斷：一對(duì)雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演，選手從表演中找出不同之處，然后老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。

D：職場(chǎng)問答：由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

例題：你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

（A）、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）

（B）、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，商議后淘汰二名選手。

E：場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié)：模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。題目為：

1、賣場(chǎng)推銷，假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口，每個(gè)選播在兩分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）

2、客戶推銷，由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

節(jié)目表演：計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）

由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

金獎(jiǎng)一名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。

銀獎(jiǎng)二名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。

銅獎(jiǎng)三名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。

最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 三名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。

校十佳求職者 十名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。

活動(dòng)的獲勝選手獲得的積分將計(jì)入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分，同時(shí)選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報(bào)中獲得相應(yīng)積分。

十二：財(cái)務(wù)預(yù)算：

1、宣傳費(fèi)用 3000元

2、接待組織費(fèi)用 XX元

共計(jì) 5000元

十三、后期總結(jié)

1、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。

2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

一、指導(dǎo)思想

為切實(shí)加強(qiáng)我所員工的身體健康，樹立“健康第一”的教育理念，認(rèn)真落實(shí)陽光體育行動(dòng)，增強(qiáng)員工的體質(zhì)，促進(jìn)員工健康、和諧發(fā)展。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過有趣的游戲體驗(yàn)和互動(dòng)，使員工們開心快樂，懂得生命在于運(yùn)動(dòng)，陽光心態(tài)是健身之本，科學(xué)地開展豐富多采的健身娛樂活動(dòng)，提升生活質(zhì)量、管理能力和促進(jìn)工作高績效。通過活動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作交流能力和創(chuàng)造能力，豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)員工的運(yùn)動(dòng)熱情，弘揚(yáng)個(gè)性特長，促進(jìn)員工全面健康地發(fā)展。讓管理所成為發(fā)展個(gè)性的樂園和溫馨和諧的家園。

三、活動(dòng)主題

舞動(dòng)青春 快樂人生

四、活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)前，全體員工抽簽分為紅隊(duì)、藍(lán)隊(duì)、綠隊(duì)、紫隊(duì)、黃隊(duì)，然后根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目要求，派隊(duì)員參加活動(dòng)，記總分多者為勝，凡獲勝的隊(duì)員可獲得精美的禮品一份。

(一)二人三足跑

參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn)，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時(shí)最短的一組獲勝。

游戲規(guī)則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點(diǎn)重新開始。

(二)真愛永流傳

每隊(duì)所有人嘴裏叼支吸管，第一個(gè)人把吸管上的飾物順次放到第二個(gè)人的吸管上，以傳遞速度決定勝負(fù)。

游戲規(guī)則：隊(duì)員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。

(三)快樂抱抱爆

比賽開始后第一組隊(duì)員背靠背(或胸對(duì)胸)夾住氣球向場(chǎng)地的終點(diǎn)線移動(dòng)，(其他隊(duì)員可以協(xié)助放好球)，跨過終點(diǎn)線后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，所有隊(duì)員最先通過者獲勝。

游戲規(guī)則：隊(duì)員移動(dòng)途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進(jìn)。

(四)袋鼠跳跳向前沖

比賽開始后隊(duì)員鉆入麻袋中，快速的跳向終點(diǎn)線，到達(dá)終點(diǎn)線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負(fù)。

游戲規(guī)則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

(五)動(dòng)物大連蹲

各隊(duì)派出三名隊(duì)員，頭戴動(dòng)物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊(duì)員先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動(dòng)作邊喊，蹲錯(cuò)或者被叫到?jīng)]反應(yīng)的那對(duì)輸，游戲進(jìn)行3次，每勝一次100分。

(六)踩氣球

當(dāng)場(chǎng)一個(gè)組出2個(gè)人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

(七)拋繡球

一局每隊(duì)出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

(八)疊報(bào)紙：將2張4開的報(bào)紙放在地上，每張報(bào)紙上站5個(gè)人(一個(gè)小組)，每個(gè)小組派一個(gè)代表與對(duì)方猜拳(剪刀石頭布)，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

(九)三人抱成團(tuán)

每次參與活動(dòng)為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”，參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!

十二、活動(dòng)要求及注意事項(xiàng)：

1、安全第一。員工應(yīng)服從工作人員的指揮，不做無把握的冒險(xiǎn);小心行事，注意安全。

2、保護(hù)環(huán)境，活動(dòng)中產(chǎn)生的垃圾請(qǐng)勿隨處亂扔，請(qǐng)用垃圾袋裝好!在活動(dòng)結(jié)束時(shí)，集體打掃戰(zhàn)場(chǎng)!

3、此次活動(dòng)內(nèi)容是休閑游戲?yàn)橹鳎８魑慌笥岩孕蓍e裝出行，請(qǐng)勿穿正裝，女員工們最好勿穿高跟鞋，以免扭傷腳，影響本隊(duì)成績。

4、中途有事需提前離開的員工請(qǐng)報(bào)告工作人員，因人數(shù)較多，請(qǐng)大家聽從指揮及安排，讓我們共同把此次活動(dòng)順利完成。

一、活動(dòng)主題

粽葉飄香，自包米粽，共度端午，互贈(zèng)祝福

二、活動(dòng)目的

1、通過親自動(dòng)手包粽子，讓工能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵，了解更多具體的工藝，比如包粽子的方法和餡料的搭配等等，以輕松的方式進(jìn)一步鍛煉員工的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。

2、在端午節(jié)來臨之際，讓員工一起過節(jié)，增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流，也各自送上節(jié)日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年6月21日下午17:30-18:30

四、活動(dòng)地點(diǎn)

食堂門口

五、活動(dòng)流程

(1)前期準(zhǔn)備

①提出方案，由部門人員組織與宣傳部門人員共同討論

②上網(wǎng)查詢資(包括包粽子的材料、制作方法等)

③聯(lián)系食堂場(chǎng)地，并確定預(yù)算

④申請(qǐng)并由宣傳部負(fù)責(zé)制作海報(bào)，進(jìn)行宣傳

(2)購買材料：

花生米、葡萄干、紅豆、紅棗、蜜棗、咸菜、白糖、蒸米粉、食用堿、醬油、粽葉、糯米;肉;水果;

(3)器具準(zhǔn)備：

盛裝食材容器、湯匙(均由食堂提供);棉線：剪成若干條，每條長約20cm;剪刀等。

(4)處理材料：

糯米：溫水浸泡一定時(shí)間，濾干水分。

粽葉：把粽子葉放水里煮，水開10分鐘后即可取出冷水洗凈剪兩端多余后濾干。

粽餡：由各種已購材料搭配，其中半肥瘦肉用配料先腌制待用。

2、包粽子

(1)集合：參賽員工按既定時(shí)間到食堂。

(2)開始制作：鑒于員工們對(duì)包粽子或知道或不熟練，請(qǐng)教了食堂的人員，在她的指導(dǎo)下總結(jié)包粽子方法如下：

a.取兩張(均為反面)粽葉一頭一尾的反方向重疊(不完全)，放入一小碗(125克)米，用食指在米中間輕輕劃一字，放入1、2匙自己喜歡的粽餡材料，再填一些米蓋住。

b.右手先把外端粽葉往里折疊并向后折去，包好一端再以同樣手法完成另一端，綁?mèng)兆右仍谥虚g綁一次后才從一端逐一綁向一端以防變形，繩子緊度不能過緊(煮爆)或過松(進(jìn)水)，以輕扯不移動(dòng)即可。

在了解有關(guān)粽子的包法后，員工便可自己動(dòng)手包粽子，期間可以向阿姨詢問相關(guān)細(xì)節(jié)，以便更好地完成。

(3)制作結(jié)束：由負(fù)責(zé)人員將大家包好的粽子集中放置，然后將剩余材料整理，對(duì)于盛裝不用的盛裝容器洗凈返還給食堂工作人員。

(4)評(píng)比規(guī)則：每組分配相同數(shù)量的粽子葉與其它材料，比賽開始后，哪個(gè)組速度快、質(zhì)量好、遵守紀(jì)律、不浪費(fèi)材料且場(chǎng)地保持最干凈，則評(píng)定該組獲勝

3、煮粽子、分發(fā)

在食堂晚飯后空余時(shí)間，負(fù)責(zé)人到聯(lián)系好的地點(diǎn)烹煮粽子。(相關(guān)方法在工作人員指導(dǎo)下完成)完成后分發(fā)給參賽員工以及幫助這次活動(dòng)的工作人員。送去節(jié)日問候。

六、預(yù)算

橫幅

花生米10元

葡萄干10元

紅豆15元

紅棗20元

蜜棗15元

咸菜10元

白糖10元

蒸米粉10元

食用堿5元

醬油5元

粽葉20元

糯米50元

肉30元

水果10元

棉線5元

合計(jì)225元

七、注意事項(xiàng)

1、各參賽員工按時(shí)到既定地點(diǎn)，應(yīng)預(yù)先了解包粽子的有關(guān)方法。

2、不要隨意放置器具或是材料，以至于現(xiàn)場(chǎng)凌亂。

3、注意個(gè)人和食材衛(wèi)生，不應(yīng)弄混弄亂。

一、 背景和目的'

當(dāng)下，車間、部門員工工作壓力越來越大，許多大齡單身男女、適齡單身男女因忙于事業(yè)或是宅著而耽誤了個(gè)人的幸福和愛情。常常讓大家沒有足夠的時(shí)間與同齡異性接觸，無法展現(xiàn)個(gè)人魅力，提升與異性之間的自信交往能力。這些未婚青年需要一個(gè)輕松、快樂的交友圈及尋找人生伴侶的平臺(tái)，為其創(chuàng)造條件，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，尋找快樂生活。

鑒此，公司在工會(huì)**、副**的支持下，設(shè)計(jì)了此次“緣來在這里”小型交友活動(dòng)，希望通過活動(dòng)不僅能緩解青年男女的單身問題，同時(shí)也讓同在一個(gè)公司的單身男女更多的認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì)。通過歡樂有趣的互動(dòng)小游戲、甜蜜溫馨的交流好時(shí)光以及相互配合的野炊等環(huán)節(jié)，為活動(dòng)營造濃郁的浪漫氛圍，讓所有在場(chǎng)嘉賓在輕松、浪漫、溫馨中結(jié)交認(rèn)識(shí)異性，為尋找到屬于自己的幸福愛情勇敢邁出第一步。

二、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：公司工會(huì)、行政人事部

承辦單位：團(tuán)委

參與人員：人數(shù)控制在30-40人之間、男女比例平均

三、項(xiàng)目內(nèi)容

（一）活動(dòng)籌備

1、確定活動(dòng)時(shí)間：暫定為8月23日，具體日期待定，時(shí)長約半天。

2、確定活動(dòng)場(chǎng)地：暫定在珠海一棵樹農(nóng)莊，具體場(chǎng)地待定（需提前看場(chǎng)地，確定現(xiàn)場(chǎng)布置事宜）。

3、根據(jù)活動(dòng)開展需要，提前采購活動(dòng)道具和物資等。

（二）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置

2、細(xì)化執(zhí)行：

（1）簽到臺(tái)（09：30-9：45）

為每位簽到的男女嘉賓發(fā)放編號(hào)牌（區(qū)分顏色，女粉男藍(lán)），并統(tǒng)一粘貼在腰間左側(cè)。

（2）主舞臺(tái)（提前已溝通好）

主舞臺(tái)后方墻面上粘貼活動(dòng)背景板，音響、話筒等待與場(chǎng)地方協(xié)商。

（三）活動(dòng)當(dāng)天流程

交友活動(dòng)主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)：

上半場(chǎng)（通過游戲認(rèn)識(shí)對(duì)方并且分組 9：30-11：00）：

場(chǎng)地在游園的地方弄。

（1）游戲小規(guī)則：

①自我介紹：此環(huán)節(jié)中男女嘉賓見面，彼此還未熟悉，先做1分鐘自我介紹。（姓名、愛好等）

（2）具體游戲方案

①愛情連連看

圍著一個(gè)同心圓，男士圍著一個(gè)大圈，女士圍著一個(gè)小圈，面對(duì)面對(duì)立。放起音樂的時(shí)候里面的小圈順時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)，外面的大圈逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)。每次轉(zhuǎn)動(dòng)的幅度就是一個(gè)人的幅度。即每一次面對(duì)面都是不同的面孔，互相握握手。說出自己的姓名。

之后繼續(xù)轉(zhuǎn)，當(dāng)主持人說“5”一定是5個(gè)人抱在一起。繼續(xù)轉(zhuǎn)主持人說幾就需要大家配合幾個(gè)人抱在一起。最后是分成3個(gè)大組（每組5男5女）進(jìn)行接下來的游戲。

②猜猜看

題目分成幾個(gè)大類：猜流行歌曲、兒歌等等。音樂響起后知道答案的人必須是男女拉手站出來回答問題?；卮鹫_的領(lǐng)取小禮品一個(gè)。之后進(jìn)行三組男女交換，總共三輪交換。（讓所有男女直接都有接觸）。（禮品30個(gè)娃娃）

③抱成一團(tuán)（分兩次比賽，決出冠軍）

每隊(duì)人參加游戲。每隊(duì)發(fā)4張報(bào)紙，拼成一個(gè)正方形，然后逐漸減少紙片的塊數(shù)。減少紙片時(shí)，所有隊(duì)員必須離開報(bào)紙。待工作人員拼好報(bào)紙后，第一次減

少時(shí)每隊(duì)有10秒的時(shí)間重新站到報(bào)紙上，第二次減少時(shí)有15秒的時(shí)間，第三次減少時(shí)有20秒時(shí)間。每次減少報(bào)紙后需保持動(dòng)作5秒。按完成人數(shù)得分，最多人的一隊(duì)可領(lǐng)取禮品一份。（禮品10個(gè)）

三輪游戲完后，男女分別站成兩排。（相對(duì)）發(fā)給男女紙條，并分別寫出想要接下來完成自己菜的搭檔。如果第一輪雙方都選到對(duì)方，直接分到一組。剩下的人分到一組?？偣卜殖扇M。（5男5女一組）

游戲完后開始游園（30元/人的票）包含采摘水果，玫瑰。

上半場(chǎng)結(jié)束！

2、中場(chǎng)：（11：00-12：00）男女配合做飯環(huán)節(jié)

此環(huán)節(jié)進(jìn)行采訪。設(shè)置問題，并做些小型游戲。例如：

① 瘋狂猜詞：道具：ipad一個(gè)。 根據(jù)平板“瘋狂猜詞”參與者兩人選擇一個(gè)系列如“大明星”、“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”等一個(gè)比劃，一個(gè)猜。工作人員計(jì)數(shù)。哪組回答最多，給予禮品一個(gè)。（10個(gè)禮品相冊(cè)本）

接下來游戲是吃完飯后的環(huán)節(jié)。

② “心有靈犀一點(diǎn)通”（20分鐘）

A、道具準(zhǔn)備：電腦音響；計(jì)分薄一份；禮品一對(duì)。

B、游戲規(guī)則：

a. 30位男女嘉賓參與，男女（10個(gè)）嘉賓為一組，共3組。

b.由工作人員現(xiàn)場(chǎng)播放一段歌曲，在某一句歌詞前暫停音樂。

c.嘉賓搶答，搶答方式為男嘉賓抱起女嘉賓（回答過程中可把女嘉賓放下）。 d.搶答成功后，要求男嘉賓說出歌曲名稱，再由女嘉賓唱出歌曲選段的后一句歌詞。

e.得分最高的一組男女嘉賓將獲得一份精美禮品.

③“愛情運(yùn)水工”（20分鐘）

A、道具準(zhǔn)備：一次性紙杯20個(gè)；小禮品10份

B、游戲規(guī)則：

a.邀請(qǐng)30位男女嘉賓上場(chǎng)，5男5女為一組，共3組。

b.由男女嘉賓以穿插形式站好一排，每人分發(fā)一個(gè)一次性紙杯，給排頭的杯

中倒好半杯水。

c.將水從排頭傳到排尾，但運(yùn)水過程中只能用嘴傳。

d.觀看的男女嘉賓可在旁邊監(jiān)督，看有誰用手，用手幫忙倒水的屬于犯規(guī)，則必須再從排頭傳起。

e.游戲最終以速度最快，水剩最多的一組為獲勝方。

f.獲勝方將獲得一份精美小禮品。

最后男女配對(duì)。男女嘉賓各站兩邊，男孩手持玫瑰，交給心儀的女孩子。如果女孩子愿意接受你的玫瑰，派對(duì)成功，成功的可以獲得電影票兩張。（市區(qū)的） 和精美禮品一份。

活動(dòng)基本結(jié)束！返程。

初步計(jì)劃：預(yù)備提前去場(chǎng)地了解情況。

費(fèi)用大概預(yù)算：野炊臺(tái)450/一桌訂3桌。 小計(jì)：1350元

游園票：30元/人30*35人 小計(jì)：1050元

游戲禮品：預(yù)計(jì) 小計(jì)：1000元

道具：500元小計(jì)：500元

總計(jì)： 3900元

活動(dòng)策劃公司主要工作內(nèi)容

每個(gè)活動(dòng)策劃對(duì)于公司來說，能夠擴(kuò)大公司的影響力，獲得更多的是曝光量，活動(dòng)策劃公司就是為企業(yè)承辦這樣活動(dòng)，一般活動(dòng)策劃公司主要做的內(nèi)容包括活動(dòng)主題、活動(dòng)意圖、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)履行、費(fèi)用預(yù)算、物料準(zhǔn)備以及人員規(guī)劃安排等活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作，其次還包括完好的內(nèi)容規(guī)劃和跟進(jìn)，以及現(xiàn)場(chǎng)的落地執(zhí)行，包括對(duì)活動(dòng)意外的應(yīng)對(duì)計(jì)劃和處理。

包含活動(dòng)主題、活動(dòng)意圖、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)履行細(xì)節(jié)要求與組織、物料需求、人員組織、費(fèi)用預(yù)算、突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)事項(xiàng)，簡單就是整個(gè)活動(dòng)在腦海里已經(jīng)有一個(gè)全體的、完好的內(nèi)容及進(jìn)程。
活動(dòng)策劃包含以下內(nèi)容：活動(dòng)意圖、確認(rèn)活動(dòng)的中心主題；活動(dòng)目標(biāo)，精確認(rèn)位活動(dòng)針對(duì)的目標(biāo)；確認(rèn)活動(dòng)的主題以及活動(dòng)的包裝；活動(dòng)時(shí)刻和地址、宣揚(yáng)方法?；顒?dòng)前期預(yù)備工作：人員組織和物資預(yù)備、活動(dòng)流程、資金預(yù)算。作用預(yù)估：評(píng)價(jià)這個(gè)活動(dòng)有多大的作用。
對(duì)活動(dòng)意外的應(yīng)對(duì)計(jì)劃及處理，一份可履行、可操作、構(gòu)思杰出的活動(dòng)策劃案，可有用提高企業(yè)的知名度及品牌美譽(yù)度，都?xì)w于企業(yè)的全體營銷思維，只要在此前提下做出的活動(dòng)策劃案才兼具全體性和延續(xù)性，也只要這樣，可以有用的使受眾集體贊同一個(gè)品牌的文明內(nèi)在。

去面試職位是文案策劃怎么才能應(yīng)聘成功？

無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)公司，隨著如今營銷形式的變化，文案策劃的作用越來越被認(rèn)可。為了迎合市場(chǎng)，也為了擴(kuò)展商機(jī)，大多數(shù)的企業(yè)都會(huì)招攬此類人才，進(jìn)行專業(yè)的文案寫作。由此也導(dǎo)致了招聘市場(chǎng)上對(duì)文案策劃專業(yè)人才需求的猛增。以下是小編整理的應(yīng)聘文案策劃的實(shí)用面試技巧，如果有一定的軟文寫作能力，并對(duì)文案工作感興趣的話，不妨挑戰(zhàn)自己試上一試！
技巧一：帶著作品去面試
公說公有理婆說婆有理，筆頭功夫的好壞很難憑口述去判斷。所以，無論你應(yīng)聘哪家企業(yè)，只要是與文案策劃沾邊的崗位，面試官都會(huì)詢問你是否有相關(guān)作品。有的話，可以直接提交給他們查看，沒有的，他們也會(huì)出題讓你現(xiàn)場(chǎng)寫作。所以，如果不想給自己“找麻煩”現(xiàn)場(chǎng)寫的話，那最好帶上一些作品去面試。
作品選擇一般無須拘泥于形式，軟文也好，活動(dòng)策劃也罷，甚至是在校期間的作業(yè)，只要感覺文筆不錯(cuò)，且具有一定創(chuàng)意的，都可以當(dāng)成佐證自己能力的武器。
技巧二：了解文案策劃的步驟
如果連自己應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容都不甚了解的話，那又如何能保證面試順利通過呢？所以，在面試之前一定要仔細(xì)閱讀崗位招聘要求，然后再從網(wǎng)上搜集了解一下文案策劃的步驟，這樣在面試官問到“如果我們公司給一個(gè)方案，會(huì)怎么做”的時(shí)候，才不會(huì)因?yàn)闆]有準(zhǔn)備而手足無措。
技巧三：了解一兩個(gè)業(yè)內(nèi)成功案例
天下文章一大抄，文案策劃也是大致相同的。別管東西從哪來，只要能轉(zhuǎn)化成自己的東西，結(jié)合實(shí)際需要運(yùn)用到文案策劃中來，那就是你的本事。
面試官在考察求職者的時(shí)候，除了詢問基本功之外，也會(huì)了解應(yīng)聘者喜歡的策劃作品。通過求職者的描述，能很好的知道個(gè)人想法，從而確定是否能勝任企業(yè)招聘崗位。

活動(dòng)策劃比較好的公司有哪些？

九舟策劃國際連鎖比較好。
九舟活動(dòng)策劃集團(tuán)，經(jīng)過20多年的發(fā)展，成功策劃執(zhí)行數(shù)10萬場(chǎng)活動(dòng)，是一家集“活動(dòng)策劃、會(huì)議會(huì)務(wù)策劃、會(huì)展策劃、慶典策劃、國際項(xiàng)目、商旅策劃”六大業(yè)務(wù)版塊于一體的國際策劃集團(tuán)，九舟策劃國際連鎖是不錯(cuò)的選擇。
九舟活動(dòng)策劃集團(tuán)獲得策劃行業(yè)、廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)，以及企業(yè)界等多項(xiàng)證書、榮譽(yù)、資質(zhì)等獎(jiǎng)項(xiàng)，取得豐碩的成果。